Kazlų Rūdos savivaldybės gyventojai vidutiniškai uždirba 717,3 EUR per mėnesį

11
577

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2015 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2015 m. trečiuoju ketvirčiu, padidėjo visose apskrityse, praneša Lietuvos statistikos departamentas. Daugiausia vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išaugo Telšių (5,7 proc.), Kauno (3,5 proc.) ir Klaipėdos (3,2 proc.) apskričių įmonėse1, įstaigose ir organizacijose. Kitose apskrityse darbo užmokestis ūgtelėjo nuo 0,7 iki 2,9 proc.

Darbo užmokesčio padidėjimą 2015 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2015 m. trečiuoju, lėmė sezoniškumas, išmokėtos didesnės vienkartinės premijos, priedai, priemokos ir piniginės išmokos ir kitos priežastys.

2015 m. ketvirtąjį ketvirtį didžiausią bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus (827,5 EUR), Klaipėdos (749,7 EUR) ir Kauno (748,3 EUR) apskričių įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Tauragės apskrityje darbuotojų vidutinis bruto darbo užmokestis buvo mažiausias ir siekė 611,6 EUR (215,9 EUR mažesnis nei Vilniaus apskrityje ir 145,3 EUR – nei vidutiniškai šalyje).

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis apskrityse 2015 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, kito panašiai kaip ir bruto – padidėjo visose apskrityse, labiausiai – Telšių (5,2 proc.), Kauno (3,2 proc.) ir Klaipėdos (2,9 proc.). Kitose apskrityse ūgtelėjo nuo 0,7 iki 2,7 proc.

1 pav. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis1 pagal apskritis 2015 m. ketvirtąjį ketvirtį

DU_apskritys_160304_1gr

Atlyginimai didėjo ir savivaldybėse

2015 m. ketvirtąjį ketvirtį vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, padidėjo 54 savivaldybėse – nuo 0,2 proc. Šilalės rajone iki 13,4 proc. Neringoje, o sumažėjo – Pagėgių, Radviliškio rajono, Varėnos rajono, Elektrėnų, Pasvalio ir Joniškio rajonų savivaldybėse – nuo 0,5 iki 3,2 proc.

2015 m. ketvirtąjį ketvirtį didžiausią bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus (854 EUR) ir Klaipėdos miestų (811,1 EUR) darbuotojai. Mažiausiai uždirbo Šalčininkų (524,7 EUR) ir Zarasų (550,3 EUR) rajonuose bei Kalvarijoje (551,7 EUR) dirbantys asmenys. Atotrūkis tarp Vilniaus miesto ir Šalčininkų rajono savivaldybių 2015 m. ketvirtąjį ketvirtį siekė 329,3 EUR.

Kazlų Rūdos savivaldybėje vidutinis BRUTO darbo užmokestis šiuo metu yra 717,3 EUR. Palyginti su 2014 m., atlyginimai išaugo 5,1 proc.

Per metus (2015 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2014 m. ketvirtuoju ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo visose savivaldybėse – nuo 0,4 iki 14,3 proc.

Statistikos departamento inf.

11 KOMENTARAI

  1. Ir kur čia tokios algos pas mus? Gal pas valdininkus ir bizone kažką panašaus ir moka, bet kaimo parduotuvėlėje tokie pinigai prilygtų aukso puodui.

  2. Vienas normalaus vadovo atlyginimas plius 50 eilinių prastų darbininkeliu ir padalinta iš 51 tuomet ir gaunama toks vidurkis 😉

  3. Tai pasiskaitykite viesa informaija kokie savivaldybes vadovu atlyginimai bei savivaldybes imoniu vadovu ar specialistu atlyginimai, kaip PVZ: Komunalininko vadovu ir padalinio virsininku, 2015 metų 4 ketv. vidutinis mėnesinis bruto nustatytasis darbo užmokestis, Eur – 1166 eur, o specialistu – 795 eur. tai nera jau cia taip blogai pas mus kaip visi prade dejuoti. Daugiau pozityvumo zmones.

  4. galvojau kad as mazai gaunu, o čia išvis juokingai mazos algos, net Vilniuje mazos. O jūs stebitės, kad čia didelės. tai galva reikia dirbti ir nesiskusti.

KOMENTUOTI